Коментари - Обща минимална европейска заплата е невъзможна, твърди експерт | Бизнес.dir.bg
Коментари
На мен пък не ми е ясно как в Европа ние сме с най-ниските и мизерни заплати и с най-високите цени на храни и стоки ??????????????????????????????? Дори българските стоки са по-ефтини в чужнина. Как става тая работа??? Това е абсолютна подигравка и ебавка с този народ. Някой си прави експерименти с нас. Щот докато ни управляват мутри и крадци така ще сме.
Когато си голяма "международна" фирма и се биеш по гърдите с износа и имаш клонове из цяла Европа ... защо даваш на българите 400 евро а на австриеца 2000? Една фирма, едно производство ... Една цена на стоката на фирмата ... В България заплата 800лева ... В Австрия 2000 евро ... Примери колкото щеш ... АББ, Либхер, осрам ... Вие им работете, аз съм пас.
В момента работя на същата позиция в същата фирма за 5 пъти повече пари, отколкото ми плащаха в България. Производителността на трудът ми е еднаква и на двете места. Защо тогава в Англия фирмата е задължена да ми плаща повече, а в България е позволено и ми плащаха 5 ПЪТИ по-малко? Хайде "вещите икономисти" да ми обяснят!
Англия е една, ами юса, канада, австрия, не говоря въобще за швейцария и Люксембург една и съща работа в юса и канада заплатата е около 15 000 лв на месец, австрия ...18, швейцария до 22 съм стигнал.. Люксембург....е блиско до 20 на месец в българия за същата работа една фирма ме препродава на друга - за да спечели /няма работа извън софия/ и изкат да ме цанят за 4300 ..и надолу. ....лева. В софия се мислят за най-хитри от цял свят! Единствените по-"хитри" от софиянци са индийците и мала азия. За съжаление Освен депутат, или роднина на такъв, няма какво да си в България. А животът.....си тече...няма значение дали си безработен в собствената........... Си страна или си новодошъл на стартово 6800 евро заплата.. Животът си тече....
Никой не Ви е виновен за ниските заплати. Проблема си е само Ваш. Съгласявате се да работите на минимална и като почнат да Ви работят мрънкате. Аз никога не съм работил и няма да работя за минимална заплата. Ако трябва ще умра от глад но няма да се хвана на тази работа. По-добре ужасен край отколкото ужас без край. При това , че вече сте и свободни да избирате между Терминала и това да станете народ и да отстоявате правата си. Докато има балъци ще има и тарикати.
Лошото е, че на многото от нас не е ясно как става това със заплати и пенсии. Не е важно че си работил 8 часа, а колко ти струва изработеното т.е. от къде да се вземат парите за висока заплата? Да ни плаща ЕС ли? Ония да не са луди, че да ни правят подаръци. Вината си е в нашата производителност. От малко - идва малко.
Ти с мотиката не можеш да се мериш с белгиеца с трактора. Той е по-производителен.
Ти с мотика ли работиш. Щото и тука само трактори и комбайни виждам. А между другото съм от село
Докато поръчкови сороси като този Бай Ганев дават акъл, България винаги ще е на дъното, което е и целта на сорос.
Що да не е възможна. Ако не ви стига хартията само в дебитни карти я привеждайте. Много добитък не останаха хуманоиди.
Няма как да има Богати, без да има бедни които да бъдат експолоатирани и нископлатени. За съжаление за България е отредено, Българите - Шофьори а Жените - про*ки . Това е решено от преди 10 години минимум. Изгонването на Българите от земите им по икономически причини - бедност работи с пълна сила! Завладяването на България работи с пълна сила, вчера Бях в Търговище, хората си говорят на Турски език. Няма грижи. Здраве да е!
Още при бай Тошо и преди смяната на имената сестра ми била там в командировка и влязла да си купи баничка, ама няколко пъти го казва и нищо като реакция. И човек от опашката казал, че продавачката не знае български. Та там държавата от десетилетия закъснява да ги научи, че трябва да знаят и обичат вазовото "Аз съм българче". Вместо това политиците коментират кой какво не си е изпрал добре.
Това са абсолютни глупости, по-голямата част от живота си съм живял в райони, където турците са 80-90% от населението, никога не е имало проблем, че пазарувам на български, знаят го отлично. Само веднъж човекът наистина не знаеше - беше някакъв турчин от Турция, оженил се тук и отворил магазинче в село дето са само турци, като видя, че не разбирам заряза всичко и хукна да буди жена си. Това че нямало да ви обслужат в магазина ако не знаете турски са някакви шопски легенди
"Трябва да се сложи край на труда, заплащан по 3 евро на час", подчерта Тимерманс. Според него прекалено често работещите в Източна Европа получават значително по-ниско заплащане от колегите си в Западна Европа, а в същото време разходите за живот не са толкова различни. 3euro8часа22дни=528 euro*1.96лв=1034.88лв
Редно е да се престане да се обяснява, че у нас има пазарни отношения в областта на труда. В пазарната икономика съществува понятието злоупотреба с господстващо положение на пазара. С други думи малкия не преговаря с големия. Представете си,ч е от една страна имаме есперт, който ще осъществява външна услуга за голяма фирма. Преговори няма - голямата фирма е определила цената и срока за тази услуга. Експертът има правото единствено да откаже ад свърши услугата. С което разбира се губи този клиент во веки веков. Неслучайно ви давам пример с външен експерт, а не с човек на трудов договор, защото е още по-брутелен случая, тъй като отвсякъде изглежда, че имаме договор. Затова е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да има някакви регулации в тази област. И тъй като България е малък субект в рамките на световната икономика тези регулации могат да работят единствено ако са от БРЮКСЕЛ. В този глобален свят за да защитим индивидуалната свобода е нужно да има ОГРАНИЧЕНИЯ ВЪРХУ СИЛНИТЕ. Както за да може да не ни бие силния имаме полиция, която би следвало да арестува всеки един побойник и насилник и така да може свободно да се разхождаме навън, така и за да имаме индивидуалната свобода при договарянето на условията на труд трябва да има регулации върху работодателите. Изобщо не е случайно, че в крайна сметка се оказва, че често се откриват връзки между антиевропейски настроените партии и едрия капитал. Защото е в интерес на бизнеса да ИЗЛЪЖЕШ хората, че могат сами да ес справят с проблема. А специално за България липсата на пазарни отношения може да се види и в абсолютния отказ на българския работодател да се съобрази с действителността, която е непрекъснато изтичане на работна ръка към ЕС. Обясненията, че това не се дължи на условията на труд са пълна глупост. Малко са хората, които са тръгнанли да работят в друга държава само за да видят свят. Под условия на труд не разбирайте само и единствено размера на дохода, той е важен, но също така са важни и отношението към работника, натовареността, работната среда - отношения с колеги и т.н. и т.н. Лошото е, че у нас ПО ВСИЧКИ параметри сме по-зле.
Много дъртаци и мърлячи сте се събрали тука! Искате да ви дадат? Тук вече не раздават. Няма вече СОЦИАЛИЗЪМ, фалираха го още при Луканов! Всеки си изаработва неговото! Кой колкото е кадърен! Има и такива, които крадат! Тех ВИЕ ги избирате! Искат само лумпените и циганите. Другите учат, усъвършенствуват се, мислят, и най-вече РАБОТЯТ!
Тоя Петър Ганев е експерт колкото аз съм слон. Постоянно се говори за цени на тезе или онези стоки, за цени на бензин и дизел, за пътни такси, но когато стане въпрос за заплати и пенсии веднага се изказват хиляди причини против вдигането на заплатите и пенсиите. В Германия отдавна има минимална заплата но в България това било невъзможно. Как г-н измислен експерт смятате да върнете хилядите български роби работещи на запад за мизерни заплати?
Абсолютни глупости! Когато говорим за средна ЕВРОПЕЙСКА заплата, то трябва да се вземе СРЕДНОЕВРОПЕЙСКА медианна стойност, а не както я смята господина с българската медианна стойност. Ако всеки си смята собствената МРЗ поотделно, няма как да се получи средноевропейска стойност!
Малко хора го проумяват но с времето ще разберат че за някои държави в ЕС е отредена съдбата на бедняци за съжаление това е България не се надявайте че някога по доходи ще настигнем примерно Германия или която и да е друга от големите в ЕС. Европейците ще ни ползват като източник на евтина работна ръка колкото и гадно да звучи това е положението.
в интервюто с Елена Йончева и Нинова много добре се обясни,че БСП искат не 60% от медианната работна заплата а минимум 60% от средната работна запалта. Защото медианната работна заплата е процент от средната. Защо не пускате интервюто на Йончева и Нинова при Хекимян?????? Защото се говорят неща за братовчеди ,имоти и къщи ли?
ши бачкате за жълти стотинки цял живот! Никви пари за вас мързеливи търтеи ниедни
Ако искаме да се развиваме и да подобряваме благосъстоянието си, трябва да работим и то здраво, както никога не сме работили през цялото съществуване на държавата ни. И тогава ще получаваме по-добри заплати. Работещият във една фирма трябва да знае, че не се труди само за заплатата си, работи за фирмата. Всяко работещо предприятие, за да съществува има огромни разходи, които трябва да покрива. Ако искаме по-големи заплати, трябва да повишаваме производителността. Тук е мястото да посочим ролята на управителите на фирми, трябва да имат нужните управленски и бизнес качества. Това е валидно и за Държавата ни, важно е кого сме поставили на върха. Затова ходете на избори и гласувайте! Но не слушайте кой какво ви говори, помислете добре кой има нужните качества да ни изведе от мизерията. Трябва да си отстояваме правата и свободите, достойнството ежедневно. Българският народ има огромна сила и потенциал и не трябва да се оставя всякакви кокошкари да го стрижат.
Айде, бе! Я вижте в ТР финансовите отчети на фирмите. Един - двама акционери, печалби за по над милион годишно, отделно, че всички разходи минават през фирмата, че да се спести ДДС, а в много случаи акционерите са и на ръководни позиции във собствените си фирми и си фраскат огромни заплати (и пак са на 1 млн печалба накрая). А шерпите блъскат за по 600-700 лв чисти... Производителността не може да се вдигне с нискоквалифицирани и демотивирани работници, но кадърните не работят за жълти стотинки. Фирмите няма да печелят повече от нискоквалифициран робски труд, а от наемането на качествени високоплатени кадри...
Абе стига сме си играли на дребно - я да въведем направо максимална европейска заплата и да не се занимаваме повече с тоя въпрос.
Предлагам да не е процент от Медианната, а от Ъглополовящата. По добре е за джоба.
Медианата има не само с геометрията, а и в статистиката. И е коренно различно понятие от това в геометрията. Най-общо това е признак, който разделя на 2 относително еднакви половини дадено множество. Не е нужно да се напъваш да бъдеш духовит, защото хората разбират само колко си глупав.
Стана въпрос за пари на Народа и Тиквите пуснаха , Тежка артилерия в лицето на този клефук ! МОже , както може ГЕРБ да вкарва гласовете на сгрешените бюлетини и гласувалите против в получаване на Субсидии за Парти ,вместо 11 лева , 13, 26 лева и лапат ли лапат , така може да сде вдигне средната заплата ! Държавните служители на ГЕРБ получават с всички екстри средно 1500 лева ! Когато е трудно на ГЕРББ , винаги изкачат такива Клакьори да ни Лъжат ! Оставка на ГЕРБ и България ще се оправи ! Преди малко видях Кмета на Бургас по ТВ уплашен ,Циганите му викат Оставка и той трепери за мястото си , пак ние ще платим водата на Циганите - те живеят в Комунизма ,други плащат за тях !!!
Имам по-добра идея! Вместо обща средноевропейска заплата, може заплатата да бъде обвързана процентно от общия оборот на съответния работодател! По този начин като се увеличава печалбата за дадената фирма, ще е нужно да увеличат и заплатите на работниците!!!
Чудесно, да се цоца от приходите викаш. А разходите да ги мисли тоя дето се е захванал с бизнес. Нали не си ти...
Като си некадърен работодател, работниците ли са ти виновни?! А не е ли процентното най-справедливо?! Когато има оборот има и добри заплати, а когато няма и заплатите наваляват! Или викаш работника не трябва да се интересува от оборота на фирмата, той трябва да е щастлив и на минимална заплата??!!
Този е продължител на онези от 1990 година които лъжеха ! Може да се увеличат , ако Българина скочи и им каже стига КРАДОХТЕ !
Това за което говори Тимерманс се отнася за нормални икономики. У нас бизнесът ако може ще тури всички на минимална работна заплата. Диспропорцията при нас е че се заличава разликата между минималната работна заплата и работната заплата на квалифицирания труд. Това става защото минималната работна заплата се определя административно според издръжката на живот на работещо семейство,а заплатата на квалифицирания труд се стопира от частника. Изкривяването е още по фрапантно при пенсиите,когато започна да се вдига само минималната пенсия без да се преизчислят останалите....така доближеха границите между едните и другите и създадоха дистропорции.
Освен, че съм дебил съм и рядко тъпо парче. Моля да ми обясните как може при цените, налозите и данъците да спазваме изискванията на ЕС, а при минималната заплата да не можем да спазваме тези изисквания? Както казваше Дочо Булгуров от "Селянина с колелото": "За кучета и котки, може! За прасета, не може!"
Ами ДА! Тъпо парче си! И неграмотно при това!! Нито при цените има общи изисквания от ЕС, нито при данъците. А данък и налог са синоними, ако знаеш изобщо какво е това. Цените се определят от всеки производител/вносител/търговец на едро/търговец на дребно съобразно търсенето и предлагането и ЕС НЯМА НИКАКВИ ПРЕРОГАТИВИ! А данъците са прерогатив на националните законодателства! ЕС и ЕК нямат НИКАКВИ ПРАВА дори предписания да правят! Ти си като глезено лапе пред детски магазин - "Искаааамм!!". Ми като искаш иди си направи фирма и си изкарай 10х заплата. Ако си кадърен! Мърляч некадърник!
А без ЕС още по-зле, селяндури! Веднага големите работодатели ще избягат, безработицата ще хвръкне и заплатите ще се сринат! Идете да видите как живеят в Молдова и Армения. Даже руснаците бягат в България!
Направете ги без заплати бе! Щом турпят със ниски -такива,значии могат и без заплати!
"Бизнесът" в България желае следното: - Да плаща такива заплати, че работниците да не умрат от глад, печалбата за собствениците да е колкото може повече проценти от общия оборот (т.е. почти нищо да не ходи за служителите) и никой по възможност да не получава адекватни комъндировъчни, нощни, стаж прослужено време, или каквито и да било надбавки!!! - Работника веднъж започнал в дадена фирма, той вече е роб без права! Официално се дават некви права, но реалността е друга - яко бачкане като луд за 500-800 лв без право на глас (иначе уволнение). Също така и голяма част от осигуровките са на мин заплата на полвин работен ден!!! - Работника трябва да се отнася и да гледа работодателя като покровител и господар! Ако работодателя не е на кеф той има право да повишава тон и да обижда работника, без знамение от обстоятелствата! - И не на последно място заплатите - като изключим факта, че заплатите едвам стигат за храна, много често някои работодатели решават, че точно когато трябва да изплащат заплати, те си купуват автомобили и жилища и просто кеш за заплати не остава! Обяснението е -> сега няма, земи тоя аванс и евентуално, ако се напънеш повечко може и да има другия месец!? Та това е реалността в над 80% от фирмите в България!!! Вероятно т.нар . "синдикати" са наясно, но им е по-удобно да си мълчат??!! Та за кава мин европейска заплата говорите?! Те тука контрола над фирмите е сигурно по-малък и от страните в Африка!!!
НЕ по-малко от 60% от медианата и всички ще са доволни. Още повече, че съществуването на минимална заплата не задължава работника да работи за минимална заплата, а ограничава работодателя да не се възползва от силата си , когато има възможност. С общата минимална заплата е същото - просто ще е ясно, че правителството няма възможност да намалява под определена стойност минималната заплата, заради лобиране от едрия бизнес. Аз не знам кога нашия бизнес елит ще разбере, че условията на труд у нас , един от компонентите на който е и МРЗ са такива, че вече почнаха и хора на по 50 години , които имат образование да отиват да работят нискоквалифицирана работа в чужбина.
Никой не говори за обща минимална заплата бе демагози зомбирани. Говорим за минимална заплата и пенсия над определения праг на бедност за всяка държава! Ай стига сте изопачавали всяка една добра идея, за да я обезличите.
и от кога свалянето на минималната заплата е проблем за икономиката? Напротия обикновено това е хубаво за бизнеса и богатите хора. Свалянето на минималната заплата е проблем за бедния човек..... А тоя псевдо икономист защо малко не поразсъждава защо медиата е 750 лева пък средната 1150 лева? Това са си 400 лева и над 50% разлика.......дали на това се дължат проблемите ни?
фалш и лицемерие. Това не може ,а може да взимате по 30 хил. евро на месец вие началниците и 1480 евро мин. раб. запл. в Германия.Цените по магазините в България са равни и по високи от цените у вас.Едни вериги,Лидъл например.КАК МОЖЕ В ЕС ЕДНА ДАДНИЦА ДА Е ЦЯЛА ЗАПЛАТА В България? Защо България да е по зле и от бежанците,които ги осигурявате с 600евро на месец? Ние хора ли сме или не? Това ,че сте избрали българоубиеца от Банкя за кученце на синджир, ние ли да страдаме?Стига вече ,,елитни" лицемери. Елате да живеете тук с нашите доходи.
Най-смотания и тъп размисъл на икономист. Колко е средната работна заплата за европа - 60% от нея са поне едни 1500 лв. кой в бг дава такива минимални заплати? Олигофрени сме да седиме в тая държава с такива още по-олигофрени оправници - всички до един!!!
Това момче пИЕтър ганИЕв що не си се върне в родното градче да продава семки пред училището, по полезен ще е на обществото със воите "знания".
Знайни и незнайни експерти ще ни убеждават, че трябва да си останем най-бедни завинаги. Предложението на Тимерманс не е популизим, а опит да се спаси ЕС.
Аз предлагам депутатските заплати, на областните структури, на всички държавни агенции и министерства да бъдат обвързани единствено и само с минималната работна заплата! Не с някакви замазани средни стойности! Само с МРЗ! И да има коефициент за качествена работа и изпълнение на задълженията! Народа всеки път гласува!
щом няма равни доходи ,България няма място в този съюз
Ти като дохода ти не е равен на този от съюза кой то е виновен, защо някой друг да го е грижа за твоя доход? Аз не искам дохода да ми е равен на този от съюза, в момента вземам около два пъти от този на средния от съюза и работя така да си остане или да порастне още.
Надявам се да си изкарваш дохода почтено. Вероятността за това обаче клони към нула. Ако все пак е така, искам да ти стисна ръката (не се шегувам). Но! Кой е казал, че твоя доход ще намалее, ако моят нарастне? Ето това е грешката на всички български работодатели. Не разбират, че богатите клиенти са за предпочитане пред бедните такива. А богатите клиенти са добре заплатените ти работници. Само хляб ток и лекарства се купуват постоянно. Всички останали сектори зависят от дохода на клиентите си, а техните клиенти са нечии другу работници. Ето това е омагьосания кръг в който се въртим вече 30 години.
До Quo_Vadis: Струвам ми се не си ме разбрал добре, ще го обесня другояче: На никой не му пука за увеличаване на твоя доход и няма да му пука за напред, пък ако преди избори ти го вдигнат така предизборно, то те вече са измислили как да ти ги вземат тези пари от друго място. Ти сам ако не се погрижиш да се преквалифицираш и да печелиш по-добре, т.е. утре да си по-конкурентен на пазара на труда от днеска, обречен си да си финансово беден.
За тях е по-добре да сме така. Набират си евтини миячи, мед.сестри, шофьори и всякакъв друг обслужващ персонал. Подбно е и при нас - имаме евтини метачки на улиците, събирачи на буклук, общи строителни работници и никой не иска да им вдига доходите.
Предложението е минималната заплата да е поне 60% от СРЕДНАТА, а не от медианната заплата! И тка в БГ минималната заплата ще стане над 750лв и всяка година ще расте с темповете на средната заплата.
Що бе, нека все повече европейци разберат, че техни "колеги" и "съграждани" (нали сме едно цяло), вземат за месец толкова, колкото те на два надника. И после ще четем лъжите на Дойче Веле, че всички обичат Европа.
Обща минимална европейска заплата е невъзможна, твърди експерт
По механизма "Тимерманс" МРЗ у нас би намаляла. Въпросът е дали сме съгласни заплатите да се определят в Брюксел
Обратно в новината