Южният китайски технологичен център Шънчжън ще стане първият китайски град, в който се изисква работниците да си взимат платен годишен отпуск. Градът е прословут с продължителното работно време на жителите му.
Мярката цели да се намали прегряването от работа и може да бъде приета и в други части на страната, информира Ройтерс.
От догодина работодателите стриктно трябва да въведат платения отпуск, така че хората с голяма умствена и физическа работна натовареност да избегнат претоварване според разпоредба, одобрена през октомври, информира подкрепяният от правителството Шънчжън нюз.
Платените отпуски са различни, но обикновено служителите получават пет дни след една година работа. Макар отпускът да е законово регламентиран, прилагането му често се пренебрегва от работодателите.
В китайския технологичен сектор, битува схващането "996", което означава - работа от 9 часа сутрин до 9 часа вечер, шест дни в седмицата, предава БТА.
Основателят на компанията за онлайн търговия (Alibaba) Джак Ма стана обект миналата година на сериозни критики, след като определи културата "996" като "огромна благословия". След това той направи публично обратен завой в позицията си.
В Шънчжън, където се намират централите на технологични компании като Хуавей (Huawei Technologies) и Тенсент (Tencent Holdings), културата "996" e широко разпространен
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}