Средната работна заплата в страните от ЕС се е увеличила през 2017 година с 2.02% в сравнение с 2014 година. Това показват достъпни публични данни от Евростат и други източници. Според тях, гражданите на европейските страни са взимали средно месечна заплата през миналата година от 1520 евро.

За първи път от доста години класацията по най-високо заплащане на труда в ЕС имае нов лидер-Дания. Данните показват, че средната заплата в тази страна през 2017 година е била 3095 евро, докато досегашният лидер Люксембург има 3009 евро.

Разликата между най-високото заплащане и най-ниското заплащане на труда в ЕС (мегжду Дания и България) е 7.6 пъти. това е добра новина за България, след като през 2016 година нашите доходи са отстояли от тези на Люксембург над 8 пъти.

През миналата година не могат да се откроят съществени промени в икономическото развитие на държавите в ЕС, такова, каквото го познаваме от предходните години. Оказва се, че границата от 1500 евро средна месечна заплата разделя съюза на две части-14 страни са със средна заплата над тази граница и 14-със средни заплати под нея.

България остава последна по този показател в Европейския съюз. Със средна месечна заплата от 406 евро, страната ни изостава от Румъния, където тя е 515 евро и Унгария с 622 евро. У нас в сравнение с 2016 година средната заплата се е увеличила с 18%, но при румънците скокът е 23%1 при унгарците-19%. Така че шансовете да ги задминем са нищожни, защото те не стоят на едно място.

Двойно по-високи от българските са заплатите в Чехия, Гърция и Португалия. Най-близко до средната европейска месечна заплата са Словения, където заплатата е 1074 евро и Малта-1021 евро.

На върха на класацията след лидерите Дания и Люксембург са Финландия-2509 евро и Швеция с 2465 евро.