Платеният отпуск ще може да се прехвърля
Ползването на платения годишен отпуск може да се отлага и за следващата година, решиха депутатите.
Обратно в новинатаКоментари - Платеният отпуск ще може да се прехвърля | Днес.dir.bg
17-11-2017
20-11-2018
Коментари
Улеснения и привилегии за регистрирани потребители:
анонимен (нерегистриран)
Добро решение. Всеки се нуждае от почивка, независимо какво работи.
Ив (нерегистриран)
Всичко е ден до пладне в тази държава и кой ни е виновен, дали този път не сме самите ние.
OI (нерегистриран)
Разбира се, че не трябва да се пази отпуск. Човек, който не си е починал ,не работи ефективно. Като държавните служители например.
Приемане/Отпадане (нерегистриран)
19 юни 2015 г. Дир.бг: "2-годишната давност на неизползвания платен годишен отпуск отпада. Освен това целият отпуск ще може да се прехвърля за следваща година, а не само 10 дни. Това решиха вчера депутатите от комисията по социална политика в парламента при обсъждането на второ четене на промените в Кодекса на труда, съобщиха Дарик радио и в. "Сега"." Според Дир.бг депутатите тогава са приели на второ четене промените, които днес вече не са приети. Или НС работи по някакъв много странен модел, или от Дир.бг имат нужда от други преписвачи на статии.
Реплика (нерегистриран)
Брато, дир-а не е виновен. Чети внимателно. За твое сведение всеки законопроект първо минава през парламентарна комисия и после - в пленарна зала. Текстът на второ четене може да е приет от комисията, която се състои средно от 10-12 депутата, но в пленарна зала се приема или отхвърля от всички останали депутати , които са общо 240, както знаеш. Въпросният текст е бил приет от комисията, но отхвърлен при окончателното гласуване в зала.
Валентин Василев (нерегистриран)
Все се надявах, че ще отменят ограничението от максимум 150 часа на година и 30 на месец за полагането на извънреден труд.
123 (нерегистриран)
Тези промени не се отнасят за държавните служители
гого (нерегистриран)
Това е най голямата глупост която можаха да скалъпят ГЕРБ турци икомунисти на власт
DIDA
Чудесно решение! Така някои държавни служители при пенсиониране ще вземат и ДОПЪЛНИТЕЛНО по няколко десетки хиляди лева за неизползвани отпуски. Например учители и преподаватели във ВУЗ!
123 (нерегистриран)
Само едно уточнение - учителите и преподавателите във ВУЗ не са държавни служители.
Polina (нерегистриран)
Чудесно ? Уж четете,а пък не разбирате! Как ще се натрупват отпуски на държавните служители,като остава давността от 2 години?
Осъзнайте се класово (нерегистриран)
Има безработица не защото няма работа. Няма достатъчно печеливши работни места от които работодателите сегашните робовладелци да печелят много.
Какви отпуски? (нерегистриран)
Нямаме синдикати и всички социални права на работника са отнети. Робите трябва да работят и ще си плащат за това!
да имате! (нерегистриран)
Че направете си синдикат! В нашата фирма по КТД имаме 4 дни допълнителна отпуска. (работя в транспорта)
Свободен Свят - 1 (нерегистриран)
пак дреболии!! кога ще ликвидирате безработицата? кога ще се пенсиониране и живеем нормално? кога ще оправите заплати и пенции!!! кога за пратите в панделата гадните работодатели и шефове? какъв отпуск като не стигат парите!? работа до смърт в бг-то! това е релаността!!!
заки (нерегистриран)
Вие да не сте на кофти дрога" При тази безработица какви отпуски ви се привиждат! Всичко по отношение на работни места, безработица и права са само празни приказки! Поправете си Кодекса на труда и го спазвайте!
гост (нерегистриран)
КАЗВА СЕ ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК и затова следва да се ползва в годината, за която се полага. Какъв е този гении, който може да работи без да почива. Това са само държавни и общински хрантутници, които трупат отпуски, и да ги ползат на другия свят
mezzoforte (нерегистриран)
На тоя свят си ги ползват. Преди няколко години един директор на училище се пенсионира с 20+ бонки от отпуски... Не бил почивал нито ден сиромашкия.
Драги гост, (нерегистриран)
аз работя "хрантутник" - работата в отдела ми е специфична и обхваща няколко области, в които се изисква задълбочена умствена дейност. Нямам право да се разболявам, камо ли да си взимам отпуск, за да може всичко да бъде изпълнено в срок. Често работя по 10-11 часа на ден и на ръба на изтощението си. Ползване на пет дни отпуска при мен е лукс - началниците не ми позволяват - има ли необходимост от мен. Как да си взема полагаемата отпуска тогава?
Знаещ (нерегистриран)
"Гробищата са пълни с незаменими хора". Шарл де Гол.
Е. Бал съм ти и работата (нерегистриран)
Е. Бал съм ти и компанията. Като си наемат друг работник твой колега който ако се наложи да обучиш.
Мдаа, (нерегистриран)
отдавна плача за подобно нещо, но нямало такава възможност, а за назначаване на нов човек, който да обуча - абсурд - нямало пари, дори за нашите заплати едвам успявали.
stefan (нерегистриран)
*Коментарът е скрит, защото е извън темата или съдържа спам
Съдържанието е достъпно за регистрирани потребители. Моля влезте в акаунта си или се регистрирайте тук.
Отпускар (нерегистриран)
Отпуска ще се прехвърля от единият крачол в другият(както правят 240-те народни измамници), Само не ми стана ясно като сключа еднодневен трудов договор - колко дни отпуск ми се полагат. Може би 4, та да закръглим седмицата.
деер
В резултат на тази зоконодателна промяна БВП на България се увеличава с 10%!! Ура за 240 проститутки на мафията!
Мъррр (нерегистриран)
Последно кое е вярно? Има ли давност или "платения годишен отпуск може да се ползва от работника или служителя до прекратяване на трудовото правоотношение" ?????
Омега (нерегистриран)
Що ли пък държавата си бута носа в тая работа? Кво го боли парламента как и кога хората си взимат отпуските?
LLL (нерегистриран)
Има много ченгета в парламента, дето крепят тези, дето не са в парламента.
Вечно неразбрала (нерегистриран)
Нещо не можах да разбера. Хем мога да си прехвърля отпуската за следващата година и да я използвам до 6 месеца, хем отпуската ми се пази докато напусна фирмата, обаче остава и давността от 2 години.
г-жа Таралянкова (нерегистриран)
И този е като всички членове в Кодекса на труда, които са изключително в полза на работодателите! Каква е тази простотия, визирам член 68, заедно с алинеите и точките, приложени към него! В момента същия се ползва с голям размах в българското училище! Какъв е този абсурд: работникът успешно преминава изпитателния срок, но следващото препятствие - чл. 68, т. 1 /т.е за определен срок/ - и хайде, да си ходи. На следващата година може, а и не може да бъде назначен отново - на същата длъжност или позиция! И така - докато дойде "правилния кандидат"! Какво очаквате от подобен тип договорни отношения - мотивация за работа, креативност или търсене на високи постижения! Този даскалски, директорски, селски манталитет и тарикатлък тласка българското образование към още по-грозен хаос /не, че в момента не е/, но ще отблъсне младите, дръзнали да се пробват на учителското поприще. От това ще страдат с най-голяма сила учениците и техните родители, които ще трябва да се бръкнат за ЧАСТНО ПЛАТЕНО образование и "по-специално отношение" от учителската гилдия. Все още има време нещо да се промени - в законово и нормативно отношение. В противен случай - всички пожелания за по-добро на децата ни ще остане само епистоларно - по страниците на историята или ще бъде забравено.
Свобода и Демокрация (нерегистриран)
Кодексът на труда спокойно може да е символ на "реформата"! Толкова е прекрояван, колкото всички останали закони взети заедно! При това темпо и еднопосочност до година - две ще останат само 2 "члена:: Член 1: Работодателят има всичките права! Член 2: Работникът има всички задължения (1) по изключение за труда си може и да получава възнаграждение (2) във всички останали случаи се прилага Робското право...
давност (нерегистриран)
Никой дотук не усети, че това е много "трики" текст. Имаш право да си прехвърлиш цялата отпуска. Работодателят е ДЛЪЖЕН да ти осигури ползването им до не по-късно от шест месеца на следващата година, но имаш ДАВНОСТ. Щом е длъжен тогава би трябвало си си взел всички дни в срок. Кое е вярното?
ТУКА ИМА - ТУКА НЕМА (нерегистриран)
му казват некои на твойто трики. Много дълбок замисъл търсиш в разни простотии за имитация на дейност и мътене на водата
хм (нерегистриран)
а може би идеята е работещият да загуби полагащата му се неизползвана платена годишна отпуска и в полза на работодателят - било то държава или частно лице (включителното плащането на осигуровки за този период)
1 (нерегистриран)
ох на най накрая ---- реши се едни жизненоважен проблем ---- сега вече сме по добре и ще се живее по леко ---- е това са законотворци депутат: е това са сериозни проблеми....няма да се занимаваме с нови изборни закони и кноституции и дрън дрън
Сопола (нерегистриран)
Поредният не.бивал успех на кабинета !!!!!!!!!!!!!!!
НАЙ-ПОСЛЕ НЕЩО УМНО (нерегистриран)
Естествено, че ще отпаднат!!! Това си беше грубо нарушаване и посегателство над личната свобода, гарантирана от Конституцията. КСак го виждате, например, един преподавател да заяви, че ще си ползва остатъците от отпуската примерно през февруари и част от март, когато е краят на първия и началото на втория срок? И кой би го пуснал точно тогава, когато е най-нужен? Нима не се знае "горе", че такъв ползва дните си САМО СЛЕД края на учебната година, т.е. съответно след 15 или 30 юни? Тогава за какви безпредметни заявки ставаше дума, когато на всички е ясно кога ще се отдъхва. Та така.....Да видим дали това крехко цвете ще се запази и оцелее до наесен.
СТИГА С ТЕЗИ УЧИТЕЛИ (нерегистриран)
Същите учители могат да си взимат част от отпуските и в междусрочните ваканции.Само че те предпочитат да излезат в болнични вместо да с хабят прословутата 45 дневна отпуска.
681 (нерегистриран)
Може и през голямото междучасие...
Мъррр (нерегистриран)
Изобщо не е умно даже. Колкото и да мрънкате, беше се установил някакъв ред. Сега аййййде пак нови гимнастики. И нещо не ми се връзват наглед алтруистичните идеи на някои депутати. Все повече ми се струва, че това са промени изцяло в тяхна полза и на такива като тях.
мей би (нерегистриран)
Помислете за учителите -пенсионери и ги РАЗКАРАЙТЕ! Защо, след като им е толкова трудно да работят, си натискат ПАМПЕРСИТЕ и ПРЕЧАТ на МЛАДИТЕ учители? И за тези договори с "определен срок", че после директорката да "оправи следващата колежка... Алоу, така учителски авторитет и просперитет на учителската професия не се гради! Нулева приемственост между поколенията, липса на екипност, гледжосване на проблемите и демагогия! Това са явно принципите и методите на педагогиката и новия образователен модел! Очакваме хиляди благодарности от учениците и родителите след подобно мениджърско управление и "рязко повишаване на качеството на българското образование. Даскали, прехвърляйте си отпуските, пардон - топките и очаквайте от нас, младите да се ограмотят толкова, колкото им е нужно да прочетат разписанието на Терминал 2, а вие си гледайте учителите пенсионери и мигрантите, които скоро ще бъдат "цвета на нацията'!
Ама Вие (нерегистриран)
знаете ли, че има доста места за учители в София - по английски език, по рисуване, по ФВС и разбира се - по математика и по информатика/информационни технологии? На уеб сайта на РИО-София има директория "Свободни работни места". Никой не пречи на младите висшисти да кандидатстват за учители, ако имат съответна квалификация. Но няма много желаещи да завършат учителската специалност "Математика и информатика", например. А малкото, които я завършват, предпочитат да работят във фирми вместо да станат учители!
1111 (нерегистриран)
Сега отпадна графика, после отпуските. Кво се радвате, не знам - Шишо Бакшишо.
ок (нерегистриран)
Правилно,отпуск не ми трябва аз си почивам с командировки.Като натрупам няколко хилядарки по почина на бб,ще искам да ми се изплатят.Всичко е ОК.
меца (нерегистриран)
Отпускът се изплаща само при напускане. Пък ти си трупай хилядарките.
Руиз (нерегистриран)
Правилно! Много глупаво бе още в началото на януари да се планират отпуските, да се стремиш да ги изразходваш, да оставаш до 10 дни за следващата година!!!
!!! (нерегистриран)
Пак ще платим задружно отпуските на администрацията, които не си ги взимат и трупат с години по 150-200 дена. То и за това се направи тази давност да могат хората да си ползват отпуските!!!
и аз искам така (нерегистриран)
Много вярно.Един път вече вече ние данъкоплатците, а не народните представители им ги изплатихме,защо да няма и втори път.
ок (нерегистриран)
Правилно, това което се полага на човек , да не може никой да му го вземе .Когато иска тогава да си ползване на платен годишен отпуска
НАЙ
Слави Трифонов губи дело за 100 000 лв. срещу бившия си съпартиец Радостин Василев
Прокуратурата проверява спорните документи за Кирил Петков, подписани от Лена Бориславова
Терористи нападнаха полицейски пункт в Русия с бомба и автомати, убиха полицаи (видео)
Опасност от по-голям пробив: Русия усилва натиска в Украйна
Първият затвор без решетки у нас ще е готов за експлоатация през септември (снимки)
Опасност от по-голям пробив: Русия усилва натиска в Украйна
Укриващите се от мобилизация на фронта в Украйна живеят в страх
Прокуратурата проверява спорните документи за Кирил Петков, подписани от Лена Бориславова
Терористи нападнаха полицейски пункт в Русия с бомба и автомати, убиха полицаи (видео)
"Екзакта": ГЕРБ води с 9% пред ПП-ДБ, запазва се конфигурацията и в 50-ия парламент